Lektor*in Fantasy, Droemer Knaur, München

Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen. Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil. Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Lektorat Belletristik suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n

Lektor*in Fantasy (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Akquise von erfolgsträchtigen Stoffen, national und international
• Betreuung von Autor*innen
• Kontaktpflege zu Agenturen
• Messebesuche
• Entwicklung und Konzeptionierung von zielgruppenorientierten Buchprojekten
• Marktrecherchen, Vorkalkulationen und Angebotsverhandlungen
• Briefing und Koordination interner und externer Mitarbeiter*innen
• Enge Zusammenarbeit mit den vermarktenden Abteilungen
• Präsentation von Titeln und Projekten in Konferenzen und Meetings
• Verfassen von Klappen-, Vorschau- und anderen Texten zur Vermarktung 
• Trendscouting

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung im Bereich Fantasy
• Erfahrung im Umgang mit Autor*innen, Übersetzer*innen, freien Mitarbeiter*innen sowie Agenturen 
• Routine im Bearbeiten von Manuskripten sowie im Schreiben von Klappen- und Vorschautexten
• Affinität zu Sozialen Medien
• Fließend Englisch in Wort und Schrift
• Leidenschaft für das Programmsegment in all seinen Facetten
• Kreativität und Organisationstalent
• Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
• Terminsicherheit und gute Selbstorganisation
• Markt- und Wachstumsorientierung 

Unser Angebot:

• Abwechslung durch herausfordernde, vielseitige und kreative Tätigkeiten
• Die Möglichkeit, in einem erfahrenen und innovativen Team spannende Themen zu begleiten und aktiv mitzugestalten
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Büchersortiment
• JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
• Firmenevents

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.